新年新气象，开局定方向。春节后的第一个工作日（2月7日下午），伴随着大雪纷飞，合肥市质量和技术创新协会秘书处召开了2022年工作部署会。协会秘书处工作人员、驻会技术人员、协会顾问共计20余人参会。
会上，产业服务中心、会员服务中心、教育培训中心、质量研究中心、改善技术中心负责人分别汇报了2022年工作计划，并就本月工作进行了安排部署。
协会秘书长高程华作总结讲话。她指出，2021年，协会全员主动作为、努力奋斗，积极发挥为政府、为会员、为社会服务的专业平台作用。2022年，协会将围绕“提升标杆加油干”的总体目标，再接再厉、勇攀高峰，不断增强责任意识和服务意识，加强自身团队建设，努力推进协会实现更好更快更大发展：
一是以党建为引领，统筹推进各项工作。积极组织开展党史学习教育活动，充分发挥“党建引领”示范作用，提升党建引领业务融合能力，推进党史学习教育走深走实。
二是开展“春夏秋冬”四训，增强内生动力。营造更好的学习氛围，打造学习型队伍，协会将定期组织全体人员内部循环学习培训，针对行业发展、业务技能、质量提升等方面开展培训，加强自身团队整体服务素质及业务水平。
三是提升学历，增强个人竞争力。全员在做好自身工作的同时，通过专业学习提升学历层次，专升本，本升硕，硕升博，不断提高文化理论水平，增强管理能力和综合素质，为个人及协会的高速发展夯实基础。
四是强化专业知识学习，提升服务水平。围绕合肥市重点产业推广先进质量管理工具方法，并组建专业技术委员会，持续为合肥市高质量发展添砖加瓦。
此次工作部署会，协会全体人员对2022年协会将开展的各项工作有了更深入的认识和了解，统一了思想与行动，加强了自身学习，为协会各项工作再上新台阶提供了精神动力和干劲，为质量行业提供更优质、更专业的服务有着积极意义。